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  • 1、招聘崗位:財富管理中心團隊負責人

    崗位職責:

      (一)負責帶領團隊拓展市場,搭建市場銷售渠道,銷售公司的產品,為客戶提供財富管理服務;

      (二)及時了解市場動態,研究各類客戶的個性化理財需求,并向公司提出產品開發需求和建議;

      (三)負責客戶服務、維護和管理工作。

    資格條件:

      (一)全日制大學本科及以上學歷;

      (二)具有5年及以上金融機構私人銀行部、財富管理部門相關工作經驗,有豐富的高端客戶資源者優先;

      (三)年齡40周歲及以下,身體健康,具有良好的職業道德和思想政治素質,無違法違紀行為;

      (四)了解金融市場業務及各類金融產品,熟悉國內第三方理財公司的團隊管理模式,對理財市場的發展趨勢有深刻認識;

      (五)具有豐富的金融企業客戶服務工作經驗及豐富的人脈資源和產品銷售渠道,具有較強的金融市場銷售和拓展能力、擅長客戶和銷售渠道的維護;

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限等限制。

  • 2、招聘崗位:高級理財經理

    崗位職責:

      (一)負責做好市場拓展和渠道建設工作,負責公司信托產品的推介和營銷;

      (二)負責做好客戶服務工作。

    資格條件:

      (一)具有3年及以上金融機構私人銀行部、財富管理部門相關工作經驗,有豐富的高端客戶資源者優先;

      (二)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (三)具有豐富的金融專業知識、較強的市場開拓能力和產品銷售能力,熟悉金融產品種類和金融產品營銷策略。

  • 3、招聘崗位:合規部門負責人

    崗位職責:

      (一)負責公司業務及其相關項目全程法律支持與服務,包括但不限于項目結構方案設計、法律意見、配套合同文本擬訂、項目運行法律風險監督、預警、化解等工作;協助進行項目可行性分析、盡職調查和投資分析;

      (二)負責公司日常經營與管理活動中涉及的訴訟以及非訟案件、糾紛、聲譽事件的處理:

      (三)對公司的日常經營與管理活動中的事項提供法律咨詢、并對相關法律文件進行審查。參與公司重大項目的談判、簽約等工作;

      (四)組織對公司相關人員進行法律合規培訓,推動合規文化建設,提高風險防范意識;

      (五)及時處置公司有關突發性法律事件。

    資格條件:

      (一)重點院校法律專業全日制本科及以上學歷,通過國家司法考試并取得資格;

      (二)具有8年及以上法院、律師工作經驗或銀行、證券等金融機構法務條線工作經驗。具有法院工作經歷優先;

      (三)熟悉國家相關金融法律和規章制度,熟悉經濟金融方針政策、金融機構內控合規理念及管理要求;

      (四)年齡45周歲以下,身體健康,具有良好的職業道德和思想政治素質,無違法違紀行為;

      (五)工作作風嚴謹,原則性強,具有良好的文字綜合能力、團隊管理能力及溝通協調能力;

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限、學歷等限制。

  • 4、招聘崗位:法務經理(訴訟方向)

    崗位職責:

      (一)負責為公司業務經營活動提供法律咨詢意見,并提供法律信息和建議;

      (二)負責審查項目及各類合同、協議等其他法律文件;

      (三)負責代表公司參與案件的訴訟、執行、調解、仲裁等環節工作。對相關案件提出解決方案及應對策略,組織、整理訴訟或仲裁案件相關材料,擬定訴訟或仲裁方案,代表公司參加庭審、跟進判決執行;

      (四)跟蹤研究行業相關法律法規、政策、監管要求及同業一般慣例,從爭議解決角度為公司業務發展提供意見和建議;

      (五)負責公司外聘律師的聯絡、協調工作。

    資格條件:

      (一)重點院校法律專業全日制碩士研究生及以上學歷,本科研究生均為法律專業,通過國家司法考試并取得資格;

      (二)具有5年及以上法院、律師工作經驗或銀行、證券等金融機構法務條線工作經驗,有法院工作經驗者優先;

      (三)熟悉國家相關金融法律和規章制度,熟悉金融投資等日常法律、司法解釋及審判實踐,熟悉日常法律事務管理要求,具有較強的法律專業能力;

      (四)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (五)具有較強的口頭及書面表達能力、良好的溝通協調能力,豐富的訴訟和非訴訟事務的處理經驗。

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限、學歷等限制。

  • 5、招聘崗位:財務部門負責人

    崗位職責:

      (一)負責做好財務會計報告、財務分析、財務預決算編制等財務管理工作;

      (二)負責組織安排公司業務的會計核算工作,按時編制財務會計報告,定期對公司的經營情況進行財務分析;

      (三)負責組織安排公司年度財務收支預算編制工作,并對執行情況進行分析、評價、考核、報告。

    資格條件:

      (一)重點院校財務會計專業全日制本科及以上學歷,并已通過注冊會計師考試;

      (二)具有8年及以上企業財務工作經驗或5年及以上金融機構財務工作經驗或會計師事務所工作經驗;

      (三)熟悉金融企業預算管理、會計核算、資金運作管理、資本市場規則、經濟法規、稅收實務等知識;

      (四)年齡45周歲以下,身體健康,具有良好的職業道德和思想政治素質,無違法違紀行為;

      (五)工作作風嚴謹,原則性強,具有良好的文字綜合能力、團隊管理能力及溝通協調能力。能熟練操作常用財務軟件;

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限等限制。

  • 6、招聘崗位:財務管理

    崗位職責:

      (一)協助部門負責人做好公司財務核算工作;

      (二)協助部門負責人做好財務會計報告、財務分析、財務預決算編制工作;

      (三)協助部門負責人做好其他財務管理工作。

    資格條件:

      (一)重點院校財務會計專業全日制碩士研究生及以上學歷,本科及研究生均為財務會計相關專業;

      (二)具有5年及以上企業財務工作經驗或3年及以上金融機構財務工作經驗或會計師事務所工作經驗,已通過注冊會計師考試優先;

      (三)熟悉金融企業預算管理、會計核算、經濟法規、稅收實務等知識;

      (四)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (五)思路清晰,工作嚴謹,并具良好的綜合分析、文字表達、溝通協調、團隊協作與研究能力,能熟練操作常用財務軟件。

  • 7、招聘崗位:研究發展部門負責人

    崗位職責:

      (一)負責公司中長期發展戰略規劃的研究擬訂;

      (二)進行宏觀經濟形勢研究、行業動態研究、策略研究,為公司提出經營建議;

      (三)進行信托產品及創新業務模式研究,主持開發各類創新信托產品。

    資格條件:

      (一)進行信托產品及創新業務模式研究,主持開發各類創新信托產品;

      (二)8年及以上信托、銀行、證券等金融從業工作經驗,有信托、證券研發部門相關工作經驗優先;

      (三)年齡45周歲及以下,身體健康,具有良好的職業道德和思想政治素質,無違法違紀行為;

      (四)有較強的資源整合能力,分析判斷能力和綜合駕馭能力;

      (五)具有良好的組織協調能力、良好的文字綜合能力、團隊管理能力及溝通協調能力;

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限等限制。

  • 8、招聘崗位:高級研究員

    崗位職責:

      (一)對信托行業進行深入調研和分析,跟蹤行業發展動態及行業政策,撰寫行業發展報告;

      (二)對信托產品進行深入及前瞻性的研究,發掘產品創新機會,研究設計新業務品種,開發各類創新信托產品;

      (三)及時撰寫信息點評和行業政策分析等報告。

    資格條件:

      (一)重點院校經濟、金融、法律等專業碩士研究生及以上學歷,有數學或理工科專業復合教育背景的優先;

      (二)5年及以上信托、銀行、證券等金融機構工作經驗,對市場動態敏感;

      (三)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (四)具備較強的信息搜集能力、分析判斷能力、溝通表達能力和良好的團隊合作精神。

  • 9、招聘崗位:信托業務團隊負責人

    崗位職責:

       帶領信托業務團隊進行市場開拓,完成項目承攬,開展信托業務。

    資格條件:

      (一)重點院校全日制碩士研究生及以上學歷,財務、金融、法律等專業優先;

      (二)具有5年以上信托、銀行、證券等金融機構業務崗位相關工作經驗,擔任過信托項目團隊負責人優先;

      (三)年齡40周歲及以下,身體健康,具有良好的職業道德和思想政治素質,無違法違紀行為;

      (四)具備信托業務拓展規劃管理能力,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;

      (五)熟悉金融、信托等法律法規和國家產業政策,具有較好文字綜合能力,具有較強的組織管理能力和溝通協調能力;

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限等限制。

  • 10、招聘崗位:高級信托經理

    崗位職責:

       開拓市場、承攬項目,獨立開展信托業務。包括設計項目交易結構和方案,完成項目前期盡職調查、信托交易、項目后期管理等工作。

    資格條件:

      (一)重點院校全日制碩士研究生及以上學歷,財務、金融、法律等專業優先;

      (二)具有信托、銀行、證券等金融機構3年以上業務崗位相關工作經驗,信托從業人員優先;

      (三)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (四)熟悉金融、信托等法律法規政策,有豐富的金融專業知識、企業財務分析知識,能夠獨立開展信托業務;

      (五)具有一定的資源獲取能力、市場拓展能力及項目策劃能力。

  • 11、招聘崗位:文秘主管

    崗位職責:

       草擬公司公文、宣傳稿件、工作匯報材料等各類文字材料。負責會議記錄和會議紀要的草擬工作。

    資格條件:

      (一)重點院校金融、經濟、中文專業碩士研究生及以上學歷;

      (二)具有3年及以上政府部門、大型國企或金融機構辦公室文秘相關工作經驗;

      (三)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (四)熟悉公文寫作,具有良好的文字功底和語言表達能力,工作認真細致,有較強的責任感和服務意識,執行力強;

      (五)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限等限制。

  • 12、招聘崗位:信息科技主管

    崗位職責:

       負責公司信息系統規劃、建設;信息系統運行維護、數據管理等。

    資格條件:

      (一)重點院校計算機相關專業全日制碩士研究生及以上學歷;

      (二)具有5年及以上信息科技相關工作經驗。有金融行業信息科技相關工作經驗或金融IT系統研發經驗者優先;

      (三)熟悉各類主流操作系統的日常運維,能夠熟練運用如Oracle、Mssql、Mysql等數據庫的SQL語言,能夠熟練掌握JAVA或.NET平臺的常用開發語言及開發工具,深入了解成熟開源框架,熟悉常用設計模式。掌握數據庫相關開發技術,熟悉數據庫設計規范,了解大數據量下數據庫的優化;

      (四)具有較強的工作責任心,對新技術感興趣,有鉆研和開拓精神。具有良好的溝通和協調能力,嚴謹、細致、踏實的工作作風和積極主動的工作態度;

      (五)年齡35周歲及以下,身體健康,無違法違紀行為;

      (六)個人綜合條件特別優秀的,可適當放寬年齡及工作年限等限制。



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